本着学无止境的理念，中讯鼓励员工通过持续的在职学习和培训课程来发展自己的职业，并按照各自的方式不断进步，探索新的领域或深化已有知识。

在中讯，我们确保每一个员工都有一个清晰的职业发展和成长计划，确保加入中讯后对公司和社会做出自己的贡献。公司投入了很多资源为员工提供持续不断的培训，帮助员工成长和提高，帮助员工更胜任自己的工作。人力资源部和各业务部门经理负责筹划各种培训工作：岗前培训、业务技巧培训、技术技能培训、高端管理培训。

新员工培训：入职1个月内组织《新员工入职培训》，包括公司介绍及价值观、公司发展历程、公司流程制度、公司体系方针、公司业务知识培训等内容。

在职员工培训：公司不定期组织专业技术技能培训，产品知识及业务知识培训，通过培训讲解使员工对行业领域的专业知识及市场行情深入了解。